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職場の人間関係に悩まれているあなたへ。
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人間関係に疲れていませんか？
先輩や上司の顔色をうかがう日々。
言いたいことも言えないまま、
本来やりたい看護・リハビリから遠ざかっている。
「このままでいいのだろうか」と自問する日々。
そんな環境に、心も身体も疲れきっていませんか？
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そのお悩み、
私たちギフトスマイルが
マルっと解決！
理不尽な上下関係もないチームが、
あなたが心から看護・リハビリを楽しむ毎日を支えます。
＜スタッフの職場に関する満足度＞
満足度９０％
・いつでも相談できて、
不安を解消できます
・理不尽な上下関係はありません
・ミスや困りごとも
「チームで解決する」文化
・看護師とリハスタッフが
日常的に相談・協力
訪問看護の経験がなく、
一人で訪問するのは心配ではありませんか？
訪問看護は興味がある。
でも――
「一人での訪問、何かあったらどうしよう…」
「先輩にすぐ相談できないかも…」
そんな不安を抱えていませんか？
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ギフトスマイルなら
その不安を解消できます
自信がつくまでマンツーマン同行、
不安なときはスマホで即相談。
日々の業務や定期カンファで気軽に話し合える環境で、
未経験でも安心して訪問できます。
・自信がつくまで同行訪問
・社用スマホですぐに相談できる
・看護・リハビリ・事務が
情報を共有し、孤独感がない
「不安を一人で抱えさせない」
これがギフトスマイルの約束です。
スタッフの声
・いつでも相談できて、不安を解消できます
・理不尽な上下関係はありません
・ミスや困りごとも
・看護師とリハスタッフが日常的に相談・協力
仕事内容と1日の流れ
＜主な業務＞
バイタルチェック、医療処置管理、生活支援・指導、
身体機能維持・向上、ADL訓練、QOL向上、
ご家族への支援、関係各所との連携など
＜1日のイメージ＞
8:45 出社・朝礼
9:20 訪問①
訪問②
11:30 訪問③
12:00 昼休憩
13:30 訪問④
訪問⑤
16:00 訪問⑥
16:30 記録・カンファ
17:45 退勤
～
～
募集要項
Q2. 人間関係が心配です。職場の雰囲気は？
A. 派閥や理不尽な上下関係は一切ありません。
少人数で互いを尊重するチーム文化が根づいており、
スタッフ全員が利用者さんにとって最善を考えることを大切にしています。
見学時に職場の雰囲気を直接感じていただけます。
Q3. 急変時の対応が不安です。自分だけで判断できない場合のフォロー体制はありますか？
A. あります。
管理者・看護スタッフ・リハスタッフがバックアップする体制があり、訪問中もスマホを通じて、
相談・指示が可能です。
管理者やスタッフに気軽に相談できるため、安心して訪問できます。
Q4. キャリアアップや学びの機会はありますか？
A. あります。
看護・リハビリなどの外部研修費用を支援。
ｅラーニングを用いた訪問看護の学習も完備。
専門性を磨きながらキャリアアップできます。
Q5. 社用車はありますか？
A. はい、ギフトスマイルでは社用車があります。
看護師・リハ職ともに訪問時は社用車を使用していただく前提で準備しています。
よくある質問
Q1. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。
初めは管理者や先輩が必ず同行訪問し、自信がつくまでしっかりサポートします。
訪問中に迷った場合はスマホで即相談することができます。
「一人訪問でも、一人じゃない」
これがギフトスマイルの基本姿勢です。
「一人訪問でも、
一人じゃない。」
人間関係に悩まない職場で、
あなたの看護・リハビリをもう一度輝かせませんか？
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